广发体育

有意者请将简历+姓名发送至邮箱 key520@163.com，期待您的加入！

        人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值
、持续发展
、长盛不衰的力量源泉
。
        广州广发体育信息科技有限公司以“一流的人才创造一流的企业，一流的企业培育一流的人才”作为企业的人才观

。“以人为本”是公司始终倡导的经营理念。拥有一批行业的优秀经营管理干部和员工
，以及公司多年来形成的独特企业文化是广发体育科技最大的两项无形资产。进入新世纪以来，广发体育科技的各项业务正处于快速发展时期，广发体育热切期望更多、更优秀的人才加盟。
        “事业留人
，环境留人
，待遇留人，情感留人”是广发体育科技一贯的用人方针。广发体育崇尚事业留人，就是要把广发体育科技的事业不断做大
，搭建更大的舞台
，为优秀的人才提供更多的发展机会；广发体育强调环境留人，就是要塑造“团结和谐
、敬业守信、稳健务实
、创新进取”的企业文化
，在企业内部构建积极向上的人才环境
；广发体育主张待遇留人
，是因为广发体育相信优秀的人才能够给企业创造良好的效益，优秀的人才应当获得更好的回报
；广发体育重视情感留人，是因为广发体育在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队的合力
。
         “培养人才，塑造英才”是广发体育科技领导者对自己、也是对公司各级领导干部提出的要求。在公司作为一名领导者，如果仅仅实现了良好的效益，确保了公司资产的保值增值是不够的
，还必须培养更多优秀的人才和后备干部

。因此广发体育科技制定了完善的员工教育培训制度，每位员工都将得到系统的再教育,获得公平的发展机会
。